Skill-Management ist eine Kombination aus Wissensmanagement und Personalmanagement. Sein Ziel ist es, das Wissen, die Fähigkeiten und die Fertigkeiten der Mitarbeiter eines Unternehmens mit...

Das Acronym "SMART" erfreut sich allgemein großer Beliebtheit. Im Projektmanagement wird es in zwei Zusammenhängen verwendet...

Die sogenannten "Soft Skills" sind diejenigen Fähigkeiten, die nicht durch Zeugnisse und Urkunden nachzuweisen sind. Im wesentlichen handelt es sich dabei um Sozial- und Führungskompetenz.

Die SOFT-Analyse, SWOT-Analyse oder Stärken-Schwächen-Analyse dient zur systematischen Betrachtung von Produkten, Prozessen, Teams, Unternehmen und anderen zu analysierenden Objekten, um...

Die Erstellung des Software Engineering Body of Knowledge ist ein Projekt des Software Engineering Coordinating Committee (SWECC). Das SWECC ist eine gemeinsame Einrichtung der Association for...

Die Entstehung des Begriffs Software Engineering wird gemeinhin auf die "NATO Software Engineering Conferences" 1968 (Garmisch, Deutschland) und 1969 (Rom, Italien) zurückgeführt. Die Protokolle...

Der Soll-Ist-Vergleich ist die einfachste Form des Projekt-Controllings. In ihm werden die Abweichungen der Ist-Werte ..

Die Verkaufsstrategie "Solution Selling" kann man in etwa mit "kundenorientiertes Verkaufen von Lösungen" oder auch mit "Überzeugen statt Überrreden" übersetzen. Grundprinzip des...

Ursprünglich bezeichnet das "Soundingboard" sowohl die für die Schallabgabe wesentliche Decke von Saiteninstrumenten als auch den Schalldeckel über der Kanzel zur besseren akustischen...

Die "soziale Kompetenz" eines Menschen zählt zu den sogenannten "soft skills", den weichen, weil nicht mit objektiven Kriterien nachprüfbaren Fähigkeiten. Sie zählt dennoch zu den wichtigsten..